岗位职责： 1. 负责公司人力资源工作，执行招聘、、面试、培训等人事程序或规章制度； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排面试，并且进行人力资源初试 3、负责办理入职手续，新员工入职后建立并及时更新员工档案 4、负责人事档案的管理、保管，负责员工资料收集； 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源专业、有人事工作经验优先； 2、熟练使用办公软件；熟悉人事办公流程； 3、形象良好，品貌端正，有良好的执行力及职业素养，抗压能力强，认真工作服从安排。 福利待遇： 1、每年两次免费旅游（每半年一次境内旅游，每年一次境外旅游）； 2、年终奖； 3、超长带薪年假，年底双薪； 4、节假日福利，生日礼品。 如果你是一个有强烈欲望的人，想挣钱，想要发展空间大，请加入我们，我给你高薪酬、愉悦的办公环境、和谐有爱的同事！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护