1.协助部门经理对部门管理类信息的上传下达； 2.协助部门经理对国内营销部人员进行监督与管理：不定期与驻外业务人员保持联系；关注部门同事，公平公正对待员工，发现问题及时协调解决； 3.协助部门经理编写和管理部门文件（如：职务说明书和工作流程及制度） 4.协助部门经理做好与经销商的日常沟通服务工作；配合部门经理定期或不定期拜访重点客户，及时了解、反馈和处理问题； 5.协助部门经理组织召开部门会议； 6.负责协助部门经理监督营销团队对国内营销组合策略和营销计划落地实施过程，并定期向部门经理汇报； 7.负责协助部门经理对重大营销项目及大型公关、促销活动的筹划和现场指挥，在授权下独立完 成交办项目的筹划、组织与实施工作； 8.国内营销部周/月工作计划总结提交； 9.与公司各职能部门、外部客户及供应商保持良好的协作关系，确保业务工作的顺利开展；协助营部门经理处理外部或公司各职能部门，对本部管辖的分部的建议及投诉； 10.协助部门制定、修改、培训、监督各项培训和绩效考核工作的顺利执行； 11.部门经理出差/不在岗时，为保证部门工作的顺利运行，经授权，可全面代表部门经理管理营销部工作。 职位要求： 1、大专或以上学历，营销管理类相关专业，有相关3年的工作经验； 2、熟悉使用办公软件，沟通协调能力较好； 3、负责配合部门经理协调各分部门之间的运转；协助部门经理对部门人员管理、客户服务和广告宣传策划的管理工作。