湘西
湘西机场有限责任公司成立于2016年12月5日，注册资本2亿元人民币，是经湘西州人民政府批准，州国资委履行出资人职责的国有独资企业，主要承担湘西民用运输机场、湘西通用机场及配套设施的建设、管理和营运。湘西民用运输机场建设飞行区等级4c，跑道长度2600米，项目总投资25亿元。机场位于湖南省吉首市西北方向，距湘西州人民政府所在地公路距离35公里，距花垣县人民政府所在地公路距离17公里。机场计划2020年下半年建成通航。
因机场运营发展需要，现面向社会公开招聘“4+1”空中交通管制员和通信导航员，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘“4+1”空中交通管制员4名、通信导航员2名。
二、招聘要求
（一）“4+1”空中交通管制员
★“4+1”空中交通管制员：指非空中交通管制专业的人员大学毕业后，与湘西机场有限责任公司签订劳动合同、培训合同，由湘西机场有限责任公司派往民航专业院校进行为期1年的空中交通管制专业培训，结业并取得合格证后，分配到湘西机场管制岗位从事空中交通管制工作。
★空中交通管制员是指特定从事空中交通管制工作的人员，负责指挥飞机的起降以及飞行过程中的安全管控，是民用运输机场中最关键、最核心、最重要的岗位。
1、应聘者应具备以下基本条件
（1）25周岁（含）以下；湘西及周边地区户籍人员，条件优秀者可适当放宽；
（2）二本以上院校2017—2019年全日制毕业生，2019年应届毕业生7月30日前必须取得毕业证及学位证；
（3）原则上理工科专业为主，通信、计算机等专业优先；
（4）必须通过国家大学英语四级（含）以上考试,普通话标准；
（5）身体条件符合民航局ccar-67部所规定的管制员iiia体检标准(无色盲色弱，矫正视力在1.0以上，矫正度数不得高于400度，激光角膜手术术前不得超过500度）；
（6）具有高度的责任感和进取心，强烈的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；具有较强的分析能力与执行能力；具有一定的管理能力和组织能力，善于协调、沟通；有较强的语言表达能力；具有较强的学习能力。
2、应聘者须承诺
（1）按照湘西机场有限责任公司要求办理入职手续、签订劳动合同和“4+1”培训合同（培训期间享受生活补助）等；
（2）取得空中交通管制基础培训合格证后到管制岗位工作，按约定时间完成服务期，中途原则上不得转岗；
（3）培训结束未能取得空中交通管制基础培训合格证，则自行承担全部费用（专项协议中所列费用）；
3、岗位职责：提供空中交通管制服务
（二）“4+1”通信导航员
★“4+1”通信导航员：指非通信导航专业的人员大学毕业后，与湘西机场有限责任公司签订劳动合同、培训合同，由湘西机场有限责任公司派往民航专业院校进行为期1年的通信导航专业培训，结业并取得合格证后，分配到湘西机场通信岗位从事通信导航工作。
★通信导航员是指特定从事通信导航工作的人员，负责机场通信导航设备使用、维护、管理工作。
1、应聘者应具备以下基本条件
（1）25周岁（含）以下；湘西及周边地区户籍人员，条件优秀者可适当放宽；
（2）二本以上院校2017—2019年全日制毕业生，2019年应届毕业生7月30日前必须取得毕业证及学位证；
（3）理工科专业，通信、计算机等专业优先；
（4）必须通过国家大学英语四级（含）以上考试,普通话标准；
（5）身体条件符合录用体检标准；
（6）具有高度的责任感和进取心，强烈的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；具有较强的分析能力与执行能力；具有一定的管理能力和组织能力，善于协调、沟通；有较强的语言表达能力；具有较强的学习能力。
2、应聘者须承诺
（1）按照湘西机场有限责任公司要求办理入职手续、签订劳动合同和“4+1”培训合同（培训期间享受生活补助）等；
（2）取得通信导航基础培训合格证后到通信岗位工作，按约定时间完成服务期，中途原则上不得转岗；
（3）培训结束未能取得通信导航基础培训合格证，则自行承担全部费用（专项协议中所列费用）；
3、岗位职责：提供通信导航服务
三、福利待遇
1、正式上岗后按公司薪酬管理制度和绩效考核办法，享受同地区企业单位中具有竞争性的薪酬待遇。
2、享受国家规定的“五险一金”等福利待遇。
3、享受国家法定节日慰问费、生日慰问费、高温费、防寒费、劳保费等各项补贴。
4、享受多类别、多形式的培训学习机会。
四、报名截止时间
2019年6月15日17:00止
五、报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘者。联系人：周小姐17769439212。
六、招聘程序
1、资格审查：根据应聘人员报名资料，对照职位条件进行资格审查，确定面试名单。
2、面试考察：对资格审查通过人员，由机场公司组织面试，主要测试应聘者专业基础知识，综合分析判断能力、思维创新应变能力、语言组织表达能力以及仪表气质等要素。对面试通过人员由机场公司组织考察。
3、体检：考察通过人员确定为体检对象，拟招聘对象放弃体检或体检不合格的，取消其资格，空缺职位择优递补或另行招聘。体检由机场公司统一组织，费用由拟聘对象自理。体检标准参照录用体检标准执行（民航系统有具体体检标准要求的岗位，按民航相关规定执行）。
4、公示：对体检通过人员，由机场公司进行公示。
5、签约：公示期结束后1个月内，与聘用人员签订聘用合同。
七、附则
1、应聘者需对其提供的应聘材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，机场公司有权取消其应聘资格。
2、机场公司有权根据公司发展需要调整招聘人数。
3、请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话、邮件等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘过程中时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。
本公告由湘西机场有限责任公司人力资源部负责解释。
附件:
1、湘西机场公司招聘登记表
2、教育部学籍在线验证报告（样表）
3、培训专项协议
湘西机场有限责任公司
2019年5月22日
来源：
